In 2006, Agilent realiseerde zich dat het van belang was om de kosten gerelateerde aan productiviteit en verzuim, waarbij optimalisatie van interne en externe expertieze.

Sinds de in gebruik name van het OES in oktober 2006, heeft Agilent;

• Vermindering van mensen met een hoog risicoprofiel van 71%
• 56% van van de werelwijd werkende medewerkers maken gebruik van het niet verplichte programma.

Lees Agilent's case studie, gepresenteerd bij Applied Ergo Conference 2008 door Global EH&S Occupation Health Manager Rick Miller.

Terug