Dinsdag 14 september om 15.00

Workshop; Gezondheidsmanagement systeem over gezond & vitaal werken

De laatste nieuwsberichten melden dat de economie weer begint op te krabbelen. Een optimale inzetbaarheid van medewerkers, om organisaties maximaal te laten renderen, wordt door velen als zeer belangrijk ervaren.

Hierin spelen arbeidsproductiviteit en verzuim een zeer voorname rol.

• Zijn het verlagen van het verzuim en het verhogen van de arbeidsproductiviteit uw speerpunten?

• Is voor u “voorkomen beter dan genezen” en hoe succesvol bent u hierin?

• Is het terugdringen van het ziekteverzuim en verzuimdagen met 38% interessant?

Met betrekking tot bovenstaande, willen wij graag uw aandacht vragen voor ons gezondheidsmanagement systeem (OES).

Dit web-based gezondheidsmanagement systeem geeft u dagelijkse inzicht in de fysieke en mentale gezondheid van uw medewerkers. Het geeft niet alleen inzichten, maar verlaagt ook het individuele risicoprofiel door online training. Verder kunt u effectrapportages en plan van aanpak inzien.

Door de inzet van het OES in kantoor- en productieomgevingen krijgen uw medewerkers plaatsonafhankelijk informatie over gezond & vitaal werken.

• Is het OES uw investering waard?

Door samenwerking met nationaal en wereldwijd opererende organisaties (Fortune 500 ondernemingen), die succesvol gebruik maken van het OES, is gebleken dat de investering zich 2 tot 3 keer terugverdient. 

• Wilt u kennismaken met het OES en het managen van gezondheid & vitaliteit?

Graag nodigen wij u uit voor onze workshop van 14 september om 15.00uur in Zoetermeer , Aburahout 1c.

Tijdens deze workshop wisselen graag onze en uw gedachten uit over het managen van gezondheid & vitaliteit. Daarbij zal Kim Lopez-Weiss, CEO Remedy Interactive (ontwikkelaar OES) haar ervaringen in het samenwerken met Fortune 500 organisaties met u delen.

Nadere informatie kunt u vinden op www.rihealth.nl.

Heeft u interesse in de workshop dan zien wij met belangstelling uw aanmelding via e-mail of het invulformulier op de website tegemoet.

Mocht het bijwonen van een workshop voor u lastig zijn, maar bent u wel geïnteresseerd in het OES, dan komen wij graag bij u langs.

We hopen u graag te mogen ontmoeten.